期程 | 備註 | |
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計畫徵件公告 | 113年3月 | - |
計畫說明 | 113年3月 | 第3屆金推獎說明會 |
報名受理 | 公告起至113年5月30日 |
請於報名平台上傳資料。
另因各獎項報名評選作業不同,詳見各獎項報名簡章規定。 |
審查 | 113年6月至7月 | - |
公告得獎名單 | 113年8月下旬 | - |
頒獎典禮 | 預計113年9月 | - |
(一) 單位獎項 | ||||
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初審 | 複審 | |||
經濟事業績優 | 1. 業務執行率 | 30 | 1. 業務執行率 | 25 |
2. 績效效益 | 30 | 2. 績效效益 | 25 | |
3. 事業前瞻性 | 30 | 3. 事業前瞻性 | 30 | |
4. 團隊組織及分工 | 10 | 4. 團隊組織及分工 | 10 | |
- | - | 5. 簡報及答詢 | 10 | |
- | 100 | - | 100 | |
初審 | 複審 | |||
四健績優 青農績優 家政績優 |
1. 農業推廣契合度 | 10 | 1. 農業推廣契合度 | 5 |
2. 工作執行完整性 | 30 | 2. 工作執行完整性 | 30 | |
3. 跨域合作整合度 | 35 | 3. 跨域合作整合度 | 30 | |
4. 配合度及延續性 | 10 | 4. 配合度及延續性 | 10 | |
5. 執行亮點 | 15 | 5. 執行亮點 | 15 | |
- | - | 6. 簡報及答詢 | 10 | |
- | 100 | - | 100 | |
初審 | 複審 | |||
農業人力資源 發展貢獻獎 |
1. 全體農會-農業勞動力調派能量與執行情形 | 80 | ||
2. 全體農會-執行亮點(自提書面資料) | 20 | |||
100 | ||||
1. 縣(市)級農會-勞動力督導及管理工作 | 80 | |||
2. 縣(市)級農會-執行亮點(自提書面資料) | 20 | |||
100 | ||||
初審 | 複審 | |||
農民保險暨 退休儲金事業績優 |
1. 資格管理落實度 | 60 | ||
2. 工作執行完成度 | 25 | |||
3. 農民退休儲金推廣情形 | 15 | |||
4. 額外扣分 | ||||
100 | ||||
(二) 個人獎項 | ||||
資格審查 | 45% | 優良事蹟或特殊貢獻 | 55% | |
四健績優 青農績優 家政績優 |
1. 資歷 | 5 | 1. 自傳及工作之心得與具體可執行之建議 | 15 |
2. 辦理活動 | 11 | 2. 傑出工作表現及優良事蹟 | 30 | |
3. 專業訓練 | 12 | 3. 特殊社會貢獻 | 10 | |
4. 計畫執行 | 12 | - | - | |
5. 執行亮點 | 5 | - | - | |
合計 | 100 |